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職工文苑
12
2024-01
【今日我出鏡】劉君輝:同事的好榜樣 用戶的貼心人
勤奮敬業(yè),堅守供熱一線,他用青春和汗水溫暖一方用戶;立足崗位,滿腔熱情奉獻(xiàn),他用實際行動詮釋著“辛苦我一人,溫暖千萬家”的服務(wù)理念。他就是富泰熱力新華西分公司昭君供暖所客服劉君輝。昭君供暖所供熱面積135萬平米,下轄15個熱力站,10000余戶居民,每年供熱初期…
12
2024-01
王波:拾金不昧 品德高尚
1月9日,海南省來呼辦事的白云龍先生將一面寫有“拾金不昧 品德高尚”的錦旗送到了富泰熱力公司,對公司綜合管理部員工王波拾金不昧的暖心行為表示真摯的感謝。1月2日,下班后的王波在公司辦公樓后院的雪堆里發(fā)現(xiàn)了兩部手機(jī)和一個身份證,當(dāng)時天色已晚,手機(jī)也因長時間受…
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2023-11
【今日我出鏡】張銀喜:平凡鑄就偉大 勞動綻放榮光
有這樣一種人,沒有華麗的語言來形容他,因為他既不美麗,也不高大,但他卻用自己的色彩,描繪出一幅幅生動的畫面。這就是張銀喜,他是燃?xì)鉄崃竟岫囊幻S修工人。張銀喜從事供熱維修工作二十多年,在工作中嚴(yán)格要求自己發(fā)揮帶頭作用,始終保持優(yōu)良的作風(fēng)和意志…
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2023-10
淺談新時代國有企業(yè)內(nèi)部審計人員如何在工作中提升業(yè)務(wù)能力
摘要:2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,黨中央高度重視各行業(yè)各領(lǐng)域的能力建設(shè),在黨的二十大報告中“能力建設(shè)”是出現(xiàn)較多的關(guān)鍵詞,2023年1月召開的全國審計工作會議指出,要始終把塑造職業(yè)精神和專業(yè)能力作為重要保障,不斷加強(qiáng)審計自身建設(shè),強(qiáng)調(diào)要培…
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2023-10
新時期內(nèi)部審計人員職業(yè)道德研究
[摘要]內(nèi)部審計作為三大審計之一,以前并不為各企業(yè)所重視。在新時期之下,內(nèi)部審計存在的問題不斷暴露,而內(nèi)部審計人員作為內(nèi)部審計重要的主體,在審計行業(yè)的發(fā)展中的作用舉足輕重。本文將從內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德準(zhǔn)則入手,對新時代內(nèi)部審計人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重構(gòu),…
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2023-10
探尋國有企業(yè)內(nèi)審人員職業(yè)精神與專業(yè)能力提升的路徑——以燃?xì)鉄崃瘓F(tuán)為例
內(nèi)容摘要:隨著國有企業(yè)深化改革發(fā)展需要,對內(nèi)部審計工作從職責(zé)到職能上都提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。本文對國有企業(yè)內(nèi)部審計人員的能力素質(zhì)相關(guān)要求與現(xiàn)實困境進(jìn)行剖析,并結(jié)合當(dāng)?shù)厝紵崞髽I(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,從職業(yè)精神與專業(yè)能力方向出發(fā),探尋相關(guān)提升路徑。關(guān)鍵詞:國…
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2023-10
基于內(nèi)部審計溝通度模型視角下地方國有企業(yè)內(nèi)審人員專業(yè)能力探析
摘要:內(nèi)部審計發(fā)展到今天成為了增值型審計,是地方國有企業(yè)治理過程中不可或缺的角色,它通過對公司治理、風(fēng)險控制流程的持續(xù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并提出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議,以幫助組織實現(xiàn)目標(biāo)。但由于內(nèi)部審計在組織中的特殊地位,造成了內(nèi)審與被審計對象天然的立場對立、地…
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2023-10
信息化時代國有企業(yè) 內(nèi)部審計能力的建設(shè)及內(nèi)部審計人員能力的培養(yǎng)
[摘要]新時代下,國有企業(yè)能夠進(jìn)行決策優(yōu)化,改進(jìn)自身內(nèi)部管理,制定科學(xué)的風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制,這對于國有企業(yè)的發(fā)展來說具有非常重要的意義。內(nèi)部審計作為組織管理體系的重要組成部分,需要發(fā)揮其在國有企業(yè)內(nèi)部推動、完善組織內(nèi)部控制、改善組織運(yùn)行效率、提升組織價值上…
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2023-09
淺談加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)提升政工干部素質(zhì)
淺談加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)提升政工干部素質(zhì)文/張倩摘要:思想政治工作是轉(zhuǎn)變和提升人的思想觀念工作,做好思想政治工作,既要加強(qiáng)政工隊伍建設(shè),更要不斷提升政工干部的綜合素質(zhì)。目前,我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期隨著社會主義社會建設(shè)的不斷深入,盡管仍然堅持著政工隊伍…
06
2023-09
淺析培訓(xùn)在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用
摘要:在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,人才對企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,直接關(guān)系到了企業(yè)的市場競爭力,優(yōu)秀的人才可以促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展,因此企業(yè)必須不斷優(yōu)化人力資源管理工作,做好相關(guān)人才的培訓(xùn),全面提升員工的綜合素質(zhì),確保員工在工作中可以為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量,從…
06
2023-09
新時期企業(yè)員工培訓(xùn)的優(yōu)化策略思考
新時期企業(yè)員工培訓(xùn)的優(yōu)化策略思考 文/田芳摘要:人才可以依靠招聘引進(jìn),但是引進(jìn)之后如何培育和保留是當(dāng)前企業(yè)需要考慮的問題。而培訓(xùn)作為企業(yè)“引育用留”人才的重要手段,受到越來越多的重視。通過培訓(xùn),…
06
2023-09
工會:從歷史到現(xiàn)代的角色與功能演變
工會:從歷史到現(xiàn)代的角色與功能演變呼和浩特市燃熱物流有限責(zé)任公司 趙薈 摘要:本文旨在探討工會的歷史、現(xiàn)狀和未來,通過分析工會的角色與功能,為理解工會提供新的視角。本文首先回顧了工會的歷史起源和演變,接著分析了現(xiàn)代工會面臨的主要挑戰(zhàn)和機(jī)遇,最后提出了對工…
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